1297-公司人力资源管理系统

摘要
ASP.NET是一种服务器端脚本编写环境，计算机毕业设计，可以用来创建和运行动态网页或Web应用程序。ASP.NET网页可以包含HTML标记、普通文本、脚本命令以及COM组件等。利用ASP.NET可以向网页中添加交互式内容（如在线表单），也可以创建使用HTML网页作为用户界面的web应用程序。
本系统的目的是建立一个高效的平台，采用简洁高效的asp.net技术与SQL server 2005数据库等技术，设计和开发了这一人力资源管理信息系统。该系统主要实现了前台运行模块和后台管理模块。通过科学全面的测试，系统实现了上述多种功能。本系统可以根据实际应用的具体情况，适当加以修改，以便更好应用。本系统操作简单，灵活性好，工程硕士论文，系统安全性高，运行稳定。[计算机毕业网-提供计算机毕业设计|计算机毕业论文|计算机硕士论文|计算机硕士论文|毕业设计|毕业论文|论文检测|下载|辅导].61409722013-1-18
本系统的开发采用结构化设计思想。论文中介绍了人力资源管理信息系统的开发背景、开发工具、总体设计和系统的具体实现过程。 think58.com

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关键词：人力资源管理信息系统，ASP.NET ，SQL server 2005
目录
声明 I
摘要 III
Abstract III
第1章 绪论 1
1.1概述 1
1.2选题目的 ….1
1.3意义 3
第2章 事业单位工资管理信息系统的需求分析 4
2.1系统的设计目标 4
2.2系统的可行性分析 4
2.2.1   经济可行性分析 4
2.2.2 技术可行性分析 5
2.2.3 操作可行性分析 5
2.3系统设计的特点 5
2.4系统运行环境 6
2.4.1   服务器端配置 6
2.4.2 客户端配置 6
第3章 系统的开发技术及主要构架 7
3.1 开发技术的选择 7
3.1.1 ASP.NET编程技术 7
3.1.2 SQL Server 2005源数据库的开发 7
3.2 IIS的简介 9
第四章 工资管理信息系统的分析与设计 10
4.1 平台功能模块的设计分析 10
4.2 系统数据库的分析与设计 10
4.2.1 系统的数据库表 10
4.2.2 系统的E-R图 16
4.3 数据库的连接 19
第5章 事业单位工资管理信息系统的实现及测试 21
5.1 用户登录 21 think58

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5.1.1 登录界面 21
5.1.2 系统首页 21
5.2 招聘管理 22
5.3 员工管理 23
5.4 考勤管理 25
5.5 工资管理 26
5.6 员工评价 27
5.7 合同管理 27
5.8 培训管理 28
第6章 系统测试及难点分析 29
6.1 系统运行环境的搭建 29
6.2 系统测试 30
6.2.1 系统关键部分测试分析 30
6.2.2 测试结果分析与说明 30
6.2.3 系统安全与性能分析 31
6.2 系统存在存在的问题及解决办法 31

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