企业人事管理系统的设计与实现(JSP)

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随着现代科学技术的发展，越来越多的公司和企业对职工的人事工资都实行了信息化管理，使用计算机系统代替复杂的手工方式来管理人事工资事务。人事工资管理系统可以有效地管理公司员工的出勤情况，规范人事制度管理，保证公司正常的工作，是人力资源管理的重要组成部分。
系统的开发主要包括后台数据库的建立，维护以及前端应用程序的开发两个方面，主要模块包括员工信息管理模块，考核信息管理，考勤信息管理模块，工资管理模块和系统用户管理模块。系统是使用JSP开发语言，数据库为Mysql。系统采用目前比较流行的ADO数据访问技术，并将每个数据库表的字段和操作封装到类中，它使应用程序的各个窗口都能够共享对表的操作，不需要重复编码，使程序更加易于维护，从而将面向对象的程序设计思想应用到数据库应用程序中。

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关键词：人事管理系统；Jdbc；Mysql；JSP

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摘  要 I
ABSTRACT II
第1章  绪论 1
1.1 课题开发背景 1
1.2 本课题研究意义 1
1.3 本课题研究方法 2
1.4 技术路线 2
1.5 系统设计目标分析 2
第2章  基本技术方案 3
2.1 JSP中的各种技术 3
2.1.1 JSP概述 3
2.1.2 Servlet概述 3
2.1.3 JavaBean概述 4
2.2 基于B/S的WEB应用体系结构 5
2.2.1 传统的两层体系结构 5
2.2.2 三层体系结构 5
2.2.3 JSP网站开发模式 5
2.3 ECLIPSE简介 6
2.4 TOMCAT简介 7
2.5 MYSQL 简介 7
2.6 MVC设计模式 7
第3章  系统分析与总体设计 9
3.1 系统需求分析 9
3.2 功能模块划分 10
3.5 功能模块介绍 11
第4章  系统详细设计 12
4.1 数据库分析 12
4.2 系统数据表设计 12
4.3 数据连接 14
第5章  系统功能的具体实现 15
5.1 系统的主窗口 15
5.2 公共核心类的设计 17
5.2.1 数据库相关 17
5.3 系统主要功能模块详述 19
5.3.1 员工信息管理模块 19
5.3.2 考核信息管理显示模块 22

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